天津工服，企业文化之一

来源: 拓吉凯工作服论坛发布时间: 2012/6/7 19:45:50 原文链接 [收藏]

[导语] 现在的企业工作服都很注重企业文化的建设，也员工所穿的工作服也是体现企业文化之一。拓吉凯工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装” ，是我们企业形象的班服一个重要元素。

现在的企业工作服都很注重企业文化的建设，也员工所穿的工作服也是体现企业文化之一。拓吉凯工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装” ，是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。

制式化的企业工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服。

功夫在诗外，讲的也是这个道理。这就是说在订做工作服设计的构思中，订做工作服不仅要有功用意识，创造意识，还要有思想功力，文化功力，要有深刻性。这种深刻性反映到服装作品中去就是要有深度，有内涵，有神韵，有境界。同样，优秀的工作服作品中，应当有设计师独特的个性气质和深刻思想蕴含的折光，订做工作服也就是通常所说的风格。伊夫圣洛朗“把’古典’的高级时装赋予了时代意义” ;夏奈尔品牌“塑造了女性高贵，精美，优雅的线条“ ;而日本设计师高田贤三则”把日本人的情感和中庸之道与欧洲的优雅高贵结合起来“ ，把多元化的文化因素融合在一起，而且把它们聚合成一体，从而创作出成功的作品。

工作服定做是一种特殊的造型艺术，拓吉凯工作服它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言。也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果。总之，工作服定做构思要出奇，出新，出彩，要有创造性。

如果您需要订做工作服、工作服定做，拓吉凯企业工作服厂家是您最好的合作对象！

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